Colpas Colpas
  • Over ons
    • Onze historie
    • Onze medewerkers
    • Onze werkwijze
    • Onze missie
  • Dienstverlening
    • Pensioenadvies en-consultancy
      • Pensioen werknemers
      • Contractverlenging
      • Harmonisatie
      • Bpf-check
      • Second Opinion
      • Fusie & Overname
      • DGA Advies
      • Ondernemingsraad
    • Pensioenbeheer
    • Pensioencommunicatie
      • Pensioencoach
      • UPO-gesprek
      • Pensioen 60+
  • Actueel
  • Onze relaties
  • Contact
  • Over ons
    • Onze historie
    • Onze medewerkers
    • Onze werkwijze
    • Onze missie
  • Dienstverlening
    • Pensioenadvies en-consultancy
      • Pensioen werknemers
      • Contractverlenging
      • Harmonisatie
      • Bpf-check
      • Second Opinion
      • Fusie & Overname
      • DGA Advies
      • Ondernemingsraad
    • Pensioenbeheer
    • Pensioencommunicatie
      • Pensioencoach
      • UPO-gesprek
      • Pensioen 60+
  • Actueel
  • Onze relaties
  • Contact

Nieuws

  • Home
  • Nieuws
  • Wet Pensioencommunicatie

Wet Pensioencommunicatie

Het wetsvoorstel Pensioencommunicatie van secretaris Klijnsma van SZW is unaniem door de Eerste Kamer goedgekeurd. Het was al eerder door de Tweede Kamer goedgekeurd. Ingangsdatum van de wet is 1 juli 2015. De wet heeft gevolgen voor de verzekeraars en pensioenfondsen en indirect ook voor werkgevers.

De pensioensector hecht veel belang aan goede communicatie en spant zich in om die te verbeteren. Pensioen 1-2-3 is een gelaagde, visueel aantrekkelijke, digitale welkomstbrief waarin de pensioenregeling op eenvoudige wijze wordt uitgelegd. Het doel van de Wet Pensioencommunicatie is, dat de werknemer:

  • weet hoeveel pensioen hij/zij kan verwachten en of dit voldoende is;
  • hij/zij zich bewust is van de risico’s en de kosten van zijn pensioenvoorziening;
  • weet welke actie hij/zij zelf kan nemen.

Voor de werkgever vloeien er niet direct verplichtingen voort uit deze wetgeving, maar wel meer verantwoordelijkheid. De wetgever wijst wel overduidelijk op deze verantwoordelijkheid in de Memorie van Toelichting op de wet. De pensioenuitvoerders zullen anders gaan communiceren over pensioen. De focus ligt op informeren, zodat er handelingsperspectief komt voor de werknemer.

De Wet Pensioencommunicatie geeft met name verplichtingen voor de pensioenuitvoerders inzake het beschikbaar stellen van informatie. Ook verplichtingen over de vormgeving van de nieuwe communicatie. Er zijn voorschriften over de inhoud, maar ook is er een mogelijkheid van digitaal communiceren waarvan de uitvoerders massaal gebruik zullen gaan maken.

Wat verandert er in de communicatie richting de werknemers?

De pensioenuitvoerders communiceren vanaf heden op een andere wijze richting de werknemers:

  • Laag 1: verkorte algemene informatie over de pensioenregeling in 5 minuten
  • Laag 2: meer informatie over de pensioenregeling in circa 30 minuten
  • Laag 3: gedetailleerde informatie over de pensioenregeling, inclusief inzage in kosten, uitvoeringsovereenkomst en startbrief.

Standaard communiceren pensioenuitvoerders alles digitaal (online). De werknemers kunnen ervoor kiezen om de relevante documenten per post te ontvangen. Hiervoor kunnen zij contact opnemen met de uitvoerder.

ruud

    Next post

    De Wet verbeterde premieregeling
    21 augustus, 2016

    Kunnen we u helpen?

    Mail ons
    Bel ons

    Locatie

    Oslo 2
    2993 LD Barendrecht

    Contact

    Oslo 2

    2993 LD Barendrecht
    010 - 43 67 113
    info@colpaspc.nl
    Download het dienstverleningsdocument.

    Download de algemene voorwaarden

    Bekijk onze privacy statement

    Paginas

    • Over ons
    • Onze historie
    • Onze medewerkers
    • Onze werkwijze
    • Onze missie
    • Dienstverlening
    • Pensioenadvies en-consultancy
    • Pensioenbeheer
    • Pensioencommunicatie
    • Actueel
    • Onze relaties

    Concept & Realisatie: Lettow Studios.

    Dit is de linker kolom

    Dit is de rechter kolom

     

    Wij en derden, die zich (deels) buiten de EU bevinden, maken gebruik van cookies, om onze website te verbeteren, om de website naar behoren te laten werken, en om het verkeer op de website te analyseren. Door op akkoord te klikken, geef je toestemming voor het plaatsen van alle cookies zoals omschreven in onze privacyverklaring. Ga voor meer informatie naar onze Privacy Statement.

    Powered by  GDPR Cookie Compliance
    Privacyoverzicht

    Deze site maakt gebruik van cookies, zodat wij u de best mogelijke gebruikerservaring kunnen bieden. Cookie-informatie wordt opgeslagen in uw browser en voert functies uit zoals het herkennen wanneer u terugkeert naar onze site en helpt ons team om te begrijpen welke delen van de site u het meest interessant en nuttig vindt.

    Strikt noodzakelijke cookies

    Strikt noodzakelijke cookie moet te allen tijde worden ingeschakeld, zodat we uw voorkeuren voor cookie-instellingen kunnen opslaan.

    Als u deze cookie uitschakelt, kunnen we uw voorkeuren niet opslaan . Dit betekent dat elke keer dat u deze site bezoekt het nodig is om cookies weer in te schakelen of uit te schakelen.