Met pensioen?
Pensioneren is voor veel werknemers een zeer belangrijk moment in zijn of haar leven. Rond de 60-jarige leeftijd willen veel werknemers plannen gaan maken. Hoe lang moet of mag ik nog werken? Hoeveel pensioen krijg ik? Waar moet ik van rondkomen netto? Welke keuzes heb ik? Hoe zit het met mijn partner als ik overlijdt etc.
Talloze vragen die ervoor zorgen dat werknemers pensionering lastig vinden en nog geen plannen kunnen maken. Hulp bij het beantwoorden van dergelijke vragen en het verstrekken van de juiste informatie, wordt door werknemers erg gewaardeerd. Werkgevers kunnen hierbij een faciliteren door het aanbieden van persoonlijke begeleiding. Voor werkgevers is een goede begeleiding ook wenselijk. Waardevolle, ervaren medewerkers kunnen hiermee mogelijk ook behouden worden, al dan niet in deeltijd. De pensioen 60+ communicatie zal maatwerk zijn, afgestemd op de behoefte van de werknemer en de geboden faciliteiten door de werkgever.
