Het kan zijn dat de pensioenregeling niet meer aansluit bij de doelstellingen van de onderneming. Daar kunnen uit bedrijfsmatig oogpunt veel redenen voor zijn. Dergelijke trajecten kunnen ingrijpende gevolgen hebben voor de werknemer en dus moeten de consequenties goed doorgerekend worden met diverse scenario’s. Daarnaast zal een goede uitleg naar de werknemers vereist zijn. Zij moeten immers ook akkoord gaan met de aanpassingen.
Deze site maakt gebruik van cookies, zodat wij u de best mogelijke gebruikerservaring kunnen bieden. Cookie-informatie wordt opgeslagen in uw browser en voert functies uit zoals het herkennen wanneer u terugkeert naar onze site en helpt ons team om te begrijpen welke delen van de site u het meest interessant en nuttig vindt.
Strikt noodzakelijke cookie moet te allen tijde worden ingeschakeld, zodat we uw voorkeuren voor cookie-instellingen kunnen opslaan.
Als u deze cookie uitschakelt, kunnen we uw voorkeuren niet opslaan . Dit betekent dat elke keer dat u deze site bezoekt het nodig is om cookies weer in te schakelen of uit te schakelen.
